新加坡移民与关卡局早前披露 2025 年度执法数据，全年执法行动中，54 人因非法入境被捕，484 人因逾期居留遭查处，另有 277 人涉及窝藏、雇佣违反移民法令人员被捕。


触法诱因

在相关案件当中，不少雇主并非刻意违规，却不慎触犯法规，核心诱因集中在三点：

1）疏忽未及时为员工办理准证延期、更新手续；

2）仅入职时核验准证，后续未持续跟进准证有效期；

3）未核查员工是否具备新加坡合法居留资格。


重要提醒

外籍员工准证管理属于雇主责任。若未能及时更新、续期准证，或是雇佣无合法居留身份人员，均属于违法行为。新加坡相关部门会持续开展常态化执法，一经查实，雇主将承担相应法律后果。

对于聘用外籍人才的企业而言，准证有效期台账管理、到期前续期规划，是企业合规运营里不可忽视的一环，切忌因疏忽造成严重损失。


准证代办

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